2020年教育質(zhì)量年度報告

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岳陽(yáng)市江南通信職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2020年教育質(zhì)量年度報告


一、學(xué)?;厩闆r

岳陽(yáng)市江南通信職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng )辦于20046月,是一所由省教育廳備案,岳陽(yáng)市教體局批準和主管的民辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。是岳陽(yáng)地區一所以通信專(zhuān)業(yè)為主的中等職業(yè)學(xué)校,開(kāi)設有通信技術(shù)、軟件與服務(wù)、動(dòng)漫與游戲、社會(huì )文化藝術(shù)和幼兒保育等專(zhuān)業(yè)。

我校制定了“打造精品團隊,建設精品專(zhuān)業(yè),培育精品學(xué)生,創(chuàng )辦精品學(xué)?!钡闹虚L(cháng)期發(fā)展目標;以“不忘初心,牢記使命”和“共建一個(gè)家,同做一個(gè)夢(mèng)”作為行動(dòng)導向;以“孝”德教育為核心,堅持“以孝育德,以心育心”,培養學(xué)生的“孝心、愛(ài)心、責任心”,取得了良好的效果與社會(huì )聲譽(yù)

    2019年學(xué)校投資5000余萬(wàn)元在岳陽(yáng)市君山區君山大道新建了校區。學(xué)校占地40畝,建筑面積18000平方米,2020年又投資700余萬(wàn)元進(jìn)行了校園綠化、路面白改黑、熱水系統改造、實(shí)訓設備添置以及校園文化建設?,F有在校學(xué)生443人,生均校園面積60平方米,生均教學(xué)行政用房43平方米,生均教學(xué)儀器設備值4494元,生均圖書(shū)22冊。

學(xué)?,F有教師28人,生師比為16:1。教師隊伍年齡結構,專(zhuān)業(yè)結構日趨合理,師資水平不斷提高?!半p師型”教師占比46%,兼職教師8人,占比28%,專(zhuān)任教師本科學(xué)歷占比80%,高級職稱(chēng)占比21%。特別是在青年教師培養和專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人引進(jìn)方面取得了很好的效果。

學(xué)校先后被評為岳陽(yáng)市“教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀黨支部”等。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,學(xué)生與家長(cháng)渴望進(jìn)入更高學(xué)府深造,為了提升學(xué)校辦學(xué)層次,2013年學(xué)校與湖南民族職業(yè)學(xué)院合作創(chuàng )辦湖南民族職業(yè)學(xué)院通信系,現有在高職在籍生800余人。

為了加強產(chǎn)教融合,2019年學(xué)校與湖南省呆呆熊動(dòng)漫設計制作有限公司合作在校園建立動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)園,動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)實(shí)現工學(xué)交替教學(xué)模式。2020年下學(xué)期動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)的29名學(xué)生全部進(jìn)入動(dòng)漫公司開(kāi)始進(jìn)行實(shí)習,采用師傅帶徒弟的模式,讓學(xué)生熟悉公司的運作流程和工作模式,提前進(jìn)入工作狀態(tài),這一舉措受到了學(xué)生和家長(cháng)的極力推崇,社會(huì )反響強烈。

二、學(xué)生發(fā)展

學(xué)生素質(zhì)不斷提高。由于現實(shí)的原因,社會(huì )和家長(cháng)對中職學(xué)校的認可度不是很高,我校和其他中職學(xué)校一樣,生源質(zhì)量不理想,但是通過(guò)我校嚴格的又人性化的管理,嘔心瀝血的教育,我校的學(xué)生無(wú)論是政治思想覺(jué)悟,還是日常行為規范都有了脫胎換骨的變化,96%都能到達學(xué)校的要求。思想是行為的先導,折射到學(xué)習上,教學(xué)質(zhì)量大步提高,文化課合格率達到95%,專(zhuān)業(yè)技能合格率達到96%以上,體質(zhì)測評合格率100%,畢業(yè)率99%。

學(xué)生在校體驗良好。我校實(shí)行全封閉管理,學(xué)校行政和班主任24小時(shí)跟蹤管理學(xué)生。學(xué)生有“星級”的住宿條件,學(xué)生公寓24小時(shí)有熱水供應,每間宿舍有空調,有4人間、6人間和8人間供學(xué)生選擇。學(xué)校采用全封閉式教學(xué),校園24小時(shí)有人值守,學(xué)生出入采用請假條和門(mén)禁卡制度。食堂采用老師和學(xué)生共同就餐制度,有6菜一湯供選擇,每天中餐還配有一樣水果。教學(xué)樓和寢室都有純凈水供應。寢室有洗衣房。所以學(xué)生在校的生活滿(mǎn)意度是100%。學(xué)校有寬敞的教室、教學(xué)儀器設備、實(shí)訓室,每周有兩次有專(zhuān)業(yè)老師指導的社團活動(dòng),有籃球賽、舞蹈賽、歌詠賽、演講賽、書(shū)法比賽、專(zhuān)業(yè)技能操作比賽等課外活動(dòng)。所以學(xué)生的校園滿(mǎn)意度、校園文化生活滿(mǎn)意度在95%以上,我校的老師精心培育,細心輔導,對文化課的滿(mǎn)意率、專(zhuān)業(yè)學(xué)習滿(mǎn)意率都在90%以上。

資助情況。學(xué)生資助完全按照國家政策公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,特別是對建檔立卡戶(hù)做到一個(gè)不能漏,做到全覆蓋。評選國家獎學(xué)金對照國家要求,經(jīng)各班民主推薦,政教處、教務(wù)處審核,行政會(huì )討論確定最后人選,全過(guò)程保持公開(kāi)透明。所有資助對象初步確定后一律按要求公示,師生無(wú)異議后再進(jìn)行上報。2020年資助工作得到了上級部門(mén)與學(xué)校師生的一致肯定。

就業(yè)質(zhì)量。學(xué)校始終堅持“學(xué)生學(xué)什么,就做什么”,教學(xué)與學(xué)生崗位能力相結合,學(xué)生頂崗實(shí)習、就業(yè)一律與專(zhuān)業(yè)對口,2020年43名實(shí)習生全部實(shí)現專(zhuān)業(yè)對口頂崗實(shí)習,且就業(yè)單位都是行業(yè)里的翹楚,2020年43名通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習單位主要是中興通信與潤建通信網(wǎng)絡(luò )維護有限公司等。學(xué)生頂崗實(shí)習專(zhuān)業(yè)對口對學(xué)生以后的職業(yè)發(fā)展具有深刻的意義,學(xué)生在頂崗實(shí)習過(guò)程中可以不斷鞏固所學(xué)知識,同時(shí)提升專(zhuān)業(yè)技能,就業(yè)時(shí)就能實(shí)現一個(gè)小的飛躍。2020年畢業(yè)156人,其中113人對口升學(xué),40人學(xué)校安排就業(yè),3人自主擇業(yè)(進(jìn)家族企業(yè))。對口升學(xué)率97%,未錄取的學(xué)生學(xué)校安排在校繼續培訓,3個(gè)月后就業(yè),就業(yè)率100%。

三、質(zhì)量保證措施

專(zhuān)業(yè)結構動(dòng)態(tài)調整和教育教學(xué)情況。專(zhuān)業(yè)建設和課程建設是影響學(xué)校教學(xué)的重要因素。學(xué)校按照《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的精神不斷完善學(xué)校的教學(xué)工作。通過(guò)邀請教育專(zhuān)家、專(zhuān)職教師和學(xué)校行政管理人員共同制定學(xué)校的人才培養方案、設置課程,按方案開(kāi)齊開(kāi)足課程。教師上崗必須持有教師資格證,課堂必須規范,備、教、批、輔、考、聽(tīng)課一月一查,嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。學(xué)生、教師獎勵一月一評。專(zhuān)業(yè)建設與課程建設過(guò)程中規范教材使用與管理,規范學(xué)生實(shí)習實(shí)訓管理,深化校企合作校校合作,按照《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的精神不斷完善學(xué)校的教學(xué)工作。

教師培養培訓情況。學(xué)校制定了《教師培訓方案》,加大對教師,特別是青年教師的培養力度,讓他們迅速成為學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。強化專(zhuān)業(yè)教師技能培訓,引導教師崗位練兵,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),打造一批能吃苦耐勞,技術(shù)過(guò)硬的“雙師型”專(zhuān)業(yè)教師隊伍。培訓的方式有

①開(kāi)展以老帶新,師徒對接的培養模式,讓他們的業(yè)務(wù)水平迅速提高。

    ②立足崗位,采用多種多樣的教研活動(dòng),取長(cháng)補短,鼓勵青年教師積極參加學(xué)校、市區的教學(xué)比武。

    ③每位青年教師要制訂一份具體的“自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃書(shū)”(三年規劃)

     ④開(kāi)展引進(jìn)來(lái)、走出去的培訓方式,即請名師名家來(lái)校給教師培訓,送教師到優(yōu)秀學(xué)校專(zhuān)業(yè)培訓班、校企合作單位學(xué)習。

在規范管理方面,學(xué)校制定了近50項管理制定和崗位職責。做到事事有章可循,明確職責和責任。

教學(xué)管理制定有《教師崗位職責》《教學(xué)日常管理制定》《教研活動(dòng)管理辦法》《師徒對結方案》《聽(tīng)課制定》《培優(yōu)輔差辦法》《教師培訓方案》《教學(xué)獎勵辦法》等,規范教育教學(xué)行為,維護正常的教育教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量。沒(méi)有出現過(guò)教學(xué)事故。能按時(shí)完成教學(xué)大綱和人才培養方案規定的教學(xué)任務(wù),教學(xué)質(zhì)量穩步提升。有兩位老師獲得了市級優(yōu)秀教師稱(chēng)號,有一位學(xué)生獲得國家獎學(xué)金,有一位學(xué)生被評為省級三好學(xué)生,兩位學(xué)生被評為市級三好學(xué)生,一位學(xué)生被評為市級優(yōu)秀學(xué)生干部,一位學(xué)生被評為市級優(yōu)秀實(shí)習生。一個(gè)班級被評為市級優(yōu)秀班集體。有三位學(xué)生獲得市級以上技能競賽二等獎、三等獎。

學(xué)生教育管理方面積極探索建設“以學(xué)生日常行為規范考核”為中心的學(xué)生教育管理模式。當前學(xué)生的主要問(wèn)題仍然是沒(méi)有養成良好的習慣,規范學(xué)生的日常行為,促使學(xué)生養成良好的行為習慣是學(xué)生成才的關(guān)鍵。針對學(xué)生的日常行為規范,學(xué)校從2018年起從紀律、衛生、社會(huì )公德等方面著(zhù)手制訂了《學(xué)生日常行為規范考核方案》,執行兩年來(lái)取得了意想不到的效果。

1、內容就是學(xué)生日常行為。內容就是從學(xué)生的日常行為著(zhù)手,如遲到、早退、曠課等,告訴學(xué)生什么提倡的行為,什么是禁止的行為。

2、量化考核,可操作性強。把學(xué)生的日常行為量化,如遲到扣1分。

3、考核時(shí)間??己松蠈?shí)行日講評,每天晚自習下課前班主任對本班一日考核情況進(jìn)行講評;周小結,一周把全班考核情況小結一次;月總結,每月對全班考核情況進(jìn)行總結性講評,并把月考核情況進(jìn)行公示,表彰先進(jìn),促進(jìn)后進(jìn)。

4、目的明確??己说哪康牟皇且獜氐状驌魧W(xué)生,恰恰是要幫助學(xué)生,所以考核辦法里有加分項目,如積極打掃衛生、積極回答課堂提問(wèn)等,通過(guò)加分讓想進(jìn)步的同學(xué)有入口。

《學(xué)生日常行為規范考核方案》執行兩年來(lái)對規范學(xué)生日常行為,提高課堂秩序效率起到了關(guān)鍵作用,學(xué)生逐漸適應考核模式,進(jìn)入了一個(gè)良性的循環(huán)。

財務(wù)管理方面學(xué)校依法建立了《財務(wù)、會(huì )計制度》和《資產(chǎn)管理制度》,按照有關(guān)規定設置會(huì )計賬簿,在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告,委托會(huì )計師事務(wù)所(湖南公眾會(huì )計師事務(wù)所有限公司)依法進(jìn)行審計并公布審計結果,不存在虛列虛報支出和侵占、挪用、抽逃辦學(xué)資金的行為,不存在非法集資。嚴格按照公示收費項目和標準收費,不存在收取或變相收取與招生入學(xué)掛鉤的“建校費”“擇校費”“資源費”“信息費”“坑班費”“捐資助學(xué)款”等其他費用。

安全管理方面堅持把安全工作擺在學(xué)生工作的首位,建立了《安全制度》,創(chuàng )新安全工作的方法,做到安全監控全覆蓋,確保平安有序。 學(xué)校成立了以校長(cháng)張人方同志為組長(cháng)的安全領(lǐng)導小組。日常學(xué)生教育管理中加強安全意識教育,安全事故的發(fā)生都是因為安全意識不強,安全工作首先要全體師生有很強的安全意識,做任何工作把安全擺在首位。每周有一次安全教育主題班會(huì )。處理違紀學(xué)生程序規范,集體研究后作出處理決定,勸退、開(kāi)除必須經(jīng)行政會(huì )議討論后及時(shí)上報市教體局做好學(xué)籍處理工作。安全檢查工作常態(tài)化。兩周開(kāi)展一次安全檢查,檢查時(shí)認真填寫(xiě)《安全隱患檢查表》,做好安全檔案管理工作。特別是今年的疫情防控工作,消毒、測溫、通風(fēng)從沒(méi)有間斷過(guò),全部按上級要求落實(shí)到位。

德育和黨建工作是學(xué)校保證黨的教育方針,人的意識形態(tài),學(xué)生的“三觀(guān)”和道德情操主要渠道,是學(xué)校的首位工作,容不得半點(diǎn)麻痹大意。學(xué)校五年發(fā)展規劃把思想政治教育工作納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展規劃,把思想政治工作隊伍納入學(xué)校人才隊伍培養規劃,把思想政治要求納入教師日常管理,認真落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。學(xué)校德育課開(kāi)設了《培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)》、《做新時(shí)代接班人》、《經(jīng)濟政治與社會(huì )》、《哲學(xué)與人生》等課程,同時(shí)把孝德教育與時(shí)代主題相結合,通過(guò)班會(huì )的形式組織學(xué)生觀(guān)看黨的十九屆五中全會(huì )直播、《巴陵紅色故事專(zhuān)題宣講》等,教育學(xué)生愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)家、愛(ài)校。2020年在上級黨組織的正確的領(lǐng)導下,我校黨建工作圍繞“永遠跟黨走”主題教育,以推進(jìn)支部“五化”建設為抓手,學(xué)生教育管理工作堅持加強“紅色”教育,做好“紅色”傳承的思路,較好地完成了今年的各項工作任務(wù)。2020年支部召開(kāi)支委會(huì )17次,專(zhuān)題黨課2次,黨員大會(huì )5次,組織生活會(huì )1次,民主評議黨員1次,主題黨日活動(dòng)10余次。到楊開(kāi)慧故居開(kāi)展了“永遠跟黨走”主題教育活動(dòng),通過(guò)主題教育,全體黨員教師更加堅定了全心投入職業(yè)教育的初心。掀起主題教育活動(dòng)熱潮,三月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅、全面小康的重要論述。四月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的重要論述。五月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于學(xué)習馬克思主義經(jīng)典的重要論述。六月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作、意識形態(tài)工作的重要論述。七月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開(kāi)放史的重要論述,關(guān)于百年未有之大變局的重要論述。八月深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于機構編制工作的重要論述。九月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于加強和改進(jìn)統一戰線(xiàn)工作的重要論述。十月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的建設的重要論述。十一月深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于依法治國的重要論述。十二月深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九屆五中全會(huì )精神。通過(guò)主題教育,全體黨員教師更加堅定了全心投入職業(yè)教育的初心。

四、校企合作

學(xué)校不斷深化校企業(yè)合作,先后與深圳中興通信、東莞步步高通信、中興通信長(cháng)沙產(chǎn)研基地、武漢華訊通信、長(cháng)沙甲骨文、美聯(lián)通通信、潤建通信、呆呆熊動(dòng)漫公司等企業(yè)建立合作關(guān)系,學(xué)校所有專(zhuān)業(yè)學(xué)生均實(shí)現對口實(shí)習、對口就業(yè)。學(xué)校積極與企業(yè)合作,積極引進(jìn)企業(yè)入校園,目前,呆呆熊動(dòng)漫公司、湖南國漫影視傳媒制作有限公司已經(jīng)人居校園,為學(xué)生學(xué)習、實(shí)習實(shí)訓提供了良好的基地。為產(chǎn)教融合闖出了新路子,真正實(shí)現了按訂單培養企業(yè)急需的人才,實(shí)現了學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三贏(yíng)。

五、社會(huì )貢獻

技術(shù)技能人才培養。學(xué)校主要以培養通信技術(shù)人才為主。目前學(xué)校聘請岳陽(yáng)市聯(lián)通公司總工程師為我校學(xué)科帶頭人,負責老師的培訓、學(xué)生的實(shí)訓。學(xué)生通過(guò)在校兩年半的理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓,專(zhuān)業(yè)基礎比較全面扎實(shí),動(dòng)手能力較強,2020年上學(xué)期43位實(shí)習生在長(cháng)沙中興通信、美聯(lián)通通信實(shí)習,用人單位非常滿(mǎn)意,滿(mǎn)意度達到了98%,實(shí)習期滿(mǎn)有40人簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),順利就業(yè)(另外3人自主創(chuàng )業(yè))。通過(guò)跟蹤調查,用人單位對學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能評價(jià)很高。

社會(huì )服務(wù)方面,我們充分發(fā)揮我們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),為社會(huì )服務(wù)。2020年岳陽(yáng)市馬拉松比賽在君山區舉行,呆呆熊動(dòng)漫公司承擔了馬拉松比賽沿途兩邊宣傳畫(huà)的制作,我校動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)的學(xué)生積極參與其中,協(xié)助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按時(shí)完成了工作,受到了主辦單位的高度贊揚。學(xué)生在這次活動(dòng)中也學(xué)到了許多社會(huì )知識。

六、舉辦者履責

學(xué)校依法制定學(xué)校章程,嚴格按照《章程》規范辦學(xué)行為,按照《章程》規定,學(xué)校實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制。董事會(huì )為學(xué)校的領(lǐng)導決策機構,對學(xué)校發(fā)展戰略、規劃和教育教學(xué)管理等重要事務(wù)進(jìn)行領(lǐng)導、決策、協(xié)調。以校長(cháng)為代表的學(xué)校行政班子,作為學(xué)校管理的執行機構,按照學(xué)校辦學(xué)章程的規定,執行董事會(huì )的決議,負責任命學(xué)校中層領(lǐng)導干部和相關(guān)管理人員、聘用教職工,負責學(xué)校日常運行的各項管理事務(wù),并向董事會(huì )匯報,向董事會(huì )負責。

七、特色創(chuàng )新

學(xué)校德育工作以“孝”德教育為核心,堅持“以孝育德,以心育

”,培養學(xué)生的“孝心、愛(ài)心、責任心”,取得了良好的效果與社會(huì )聲譽(yù)。主要做法有:

    1、制訂了“孝”德教育方案與周主題。第一學(xué)年以“孝心”培養為主要目標,第二學(xué)年以“愛(ài)心”培養為主要目標,第三學(xué)年以“責任心”培養為主要目標。

2、制訂了孝德教育的載體《學(xué)習行動(dòng)日志》本。把孝德教育與學(xué)習結合,學(xué)生制訂學(xué)習目標,并認真完成目標。

3、制訂了“孝德塔”與“形象樹(shù)”?!靶⒌滤敝饕求w現學(xué)生在“孝”方面的具體行動(dòng),“形象樹(shù)”主要是學(xué)生行為習慣的養成。

“孝”德教育把學(xué)校教育與家庭教育很好地結合在一起,在幫助學(xué)生的學(xué)習與健康成長(cháng)方面取得了良好的效果。

八、主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

民辦學(xué)校自建校園壓力大。民辦學(xué)校自建校園對規范民辦學(xué)校辦學(xué),提升辦學(xué)質(zhì)量有很大的幫助,特別是選擇非營(yíng)利性辦學(xué)意味著(zhù)學(xué)校同樣也是國家的,但這卻減少了外來(lái)資金在對民辦教育的投入,民辦學(xué)校自建校園面臨很大的資金壓力,隨著(zhù)新的《民辦教育促進(jìn)法》的實(shí)施,民辦學(xué)校獨立投資自建校園困難重重,這時(shí)候更需要政府部門(mén)加大對民辦學(xué)校自建校園政策與資金上的支持。



                 岳陽(yáng)市江南通信職業(yè)技術(shù)學(xué)校

                      2021年1月27日


0730-3175111

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